安全月应急技能比赛-３

员工技能培训:
我公司长期以来一直坚持开展各项专业技能培训，鼓励员工自我学习，相互学习，同时积极搭建各项平台，培训内容各针对性，为不断提升员工自身能力水平，壮大公司技术人才队伍而努力。
　　

　　

应急预案演练:
从安全哲学的角度看，事故是可以预防的，在此基础上应急预案是必不可少的，用计划指导应急准备、训练和演习，乃至迅速高效的应急行动，可极大的减少人员和财产损失。我公司针对行业特性，制定有完善的应急预案，并不定时组织进行应景预案演练，为是最大限度保障员工安全。






休闲娱乐：
公司不仅要求员工会工作，也要求员工会放松，只有劳逸结合才能更好的创造安全和效率。公司出资每年组织员工进行旅游，同时不定时开展业余活动，丰富员工精神生活。